Personio アムステルダム｜調査をもとに、床の7割を協働の場所に

はじめに

未来ではなく、いまのためのオフィス

合言葉は「workplace of now」です。いまのチームに合わせながら、事業や社員の変化にも対応できるようにしました。

設計の前に、聞き取り、アンケート、ワークショップを重ねて、働き方の方針とゾーンの計画を決めています。

01｜調査

89%が「会って話す場」を重視

調査では、社員の89%が、人とのつながりや対面での会話をオフィスの価値と答えました。

そこで、床の70%を協働のための場所にしています。

02｜チーム

開発チームのための「チーミング」

開発チームには協働が欠かせないと分かり、床の3分の1を「チーミング」の場所にあてました。

ペアやグループでのプログラミング、立ったままの打ち合わせ、動かせるひな壇もあります。

03｜集中

電話ボックスとチームの部屋

協働と一人の作業を、どちらも同じくらい大切にしています。

電話ボックス、囲まれた打ち合わせ室、チーム専用の部屋をそろえました。

04｜誰にでも

誰もが使いやすい設計

ユニバーサルデザインの考え方で、誰もが同じように、少ない負担で使える空間にしました。